Koniec pracy

• W zależności od przyczyny, nasz dział kadr przygotuje odpowiednie dokumenty związane z zakończeniem pracy.

• Pracownik otrzymuje zaświadczenie lub świadectwo pracy.

• Dane osoby która pracowała u nas pozostają w bazie danych. Możemy więc łatwiej rozpocząć współpracę w przyszłości.